به گزارش پایگاه خبری منطقه آزاد ماکو، در این نشست، مسائل کلان اداری و فرهنگی سازمان مورد بررسی قرار گرفت و تصمیماتی در راستای ارتقای بهره‌وری و بهینه‌سازی عملکرد سازمان اتخاذ شد.
در این جلسه، رضا نوری، معاون توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد ماکو با تأکید بر ضرورت ایجاد انگیزه در میان کارکنان گفت: افزایش بهره‌وری در گرو ایجاد بستر مناسب برای بروز خلاقیت و ارتقای انگیزه خدمت در همکاران است. باید مشوق‌هایی برای تلاش بیشتر و خلاقیت همکاران در نظر گرفته شود و با ارائه امتیاز و نمره عملکردی، روحیه رقابت سالم و سازنده را در سازمان تقویت کنیم.
وی افزود: افزایش بهره‌وری را باید با همه ابزارها و رویکردهای نو دنبال کنیم و هم‌زمان بسترهای لازم برای افزایش درآمدهای سازمان را نیز فراهم آوریم.
نوری همچنین بر لزوم تصویب و اجرای برنامه‌های فرهنگی و هنری تأکید کرد و گفت: شورای سیاست گذاری برنامه های عملیاتی فرهنگی اجتماعی و گردشگری سازمان باید برنامه‌های هدفمند فرهنگی و هنری را مصوب و اجرا کند تا علاوه بر تقویت سرمایه اجتماعی، نشاط سازمانی نیز ارتقاء یابد.
معاون توسعه مدیریت سازمان در پایان، با اشاره به اهمیت مدیریت منابع انرژی، رعایت بخشنامه مصرف بهینه انرژی در ساختمان‌های سازمانی را امری ضروری دانست و خواستار اهتمام جدی همه واحدها در این زمینه شد.
در پایان این جلسه محمدرضا اسفندیاری به سمت سرپرست معاونت فرهنگی، اجتماعی و گردشگری، فاطمه مهدیان به سمت سرپرست حوزه مدیرعامل، هادی فتحعلی زاده به سمت سرپرست مدیریت فناوری اطلاعات و تحول اداری، کیمیا سلیمانی به سمت مدیر امور شهری و روستایی، بهزاد بشتایم به سمت رئیس اداره ورزش و جوانان منطقه آزاد ماکو، رضا محمدزاده به سمت مشاورمدیرعامل در امور پيگيريهاي ويژه منطقه آزاد ، هادی عبداله پور به سمت مشاور امور ايثارگران و هماهنگي دفاتر منطقه،کنعان محمدزاده به سمت مسئول تشریفات منصوب و از زحمات مهدی عبداله زاده، رضا ابراهیمی و رامین نظری تقدیر شد.
